Какой знак зодиака лучший руководитель

Начальники по знакам зодиака

Оговоримся сразу. Чтобы стать руководителем, недостаточно родиться в какой-то определённый день. Более того, мы уверены, что это вообще практически не имеет значения. Чтобы стать руководителем, этого нужно хотеть. И учиться . Руководитель — это профессия, и её можно освоить точно так же, как и любую другую.

Но отрицать гороскоп тоже бессмысленно. Всё-таки есть определенные сходства между этими знаками. Вот и между начальниками тоже есть.

Овны уже с рождения как будто маленькие начальники, поэтому совершенно неудивительно, что их ждёт повышение на работе, даже если они осознанно к этому не стремятся. Руководитель-овен не боится перемен. Это новатор, полный новых идей. Правда, темперамент этого знака тоже сказывается. Если вы овен — притормозите, следите за своими эмоциями, старайтесь их контролировать. Лишние эмоции мешают принимать правильные решения. И от них могут пострадать живые люди — ваши сотрудники. Если вы работаете с руководителем-овном, — что ж, терпения вам!

Овны прут, как танки. Ну или как баран на новые ворота 🙂 Для руководителя-овна нет ничего невозможного. Это невероятная энергия. Вот только направить её нужно в правильное русло. Будьте гибкими, чтобы видеть все возможности вокруг вас.

Телец – это консерватор, начальник он или домохозяйка. Руководитель-телец — это отличный администратор, у которого всё будет разложено по полочкам. Сложно представить руководителя-тельца, у которого в делах хаос. Он не любит спешки и суматохи.

Как правило, телец не особенно стремится стать руководителем. Это как раз тот случай, когда руководящая должность — награда за ответственность, упорство и последовательность. Если вы телец и мечтаете о кресле начальника, то эти качества — залог вашего успеха.

Консерватизм тельца делает трудным любые новации. Поэтому если сотрудники приходят к нему с идеей, руководитель-телец будет долго взвешивать и оценивать. Возможно даже будет искать причины в прошлом, почему так делать не стоит. С одной стороны, это оберегает от необдуманных и рискованных решений. С другой — закрывает новые возможности. В команде начальника-тельца обязательно должен быть убедительный новатор, который будет помогать руководителю не только крепко стоять на ногах, но и развиваться.

Тельцы, как правило, справедливы, поэтому работать с ними достаточно комфортно. Если вам и влетело от начальника-тельца, это точно по заслугам.

Близнецы улыбаются всем, а им за это улыбается фортуна. Коммуникабельность, развитый эмоциональный интеллект — самые нужные компетенции для продвижения по карьерной лестнице. Именно поэтому руководитель-близнецы легко справляется с самыми сложными задачами: он со всеми договорится, всем делегирует и проконтролирует. И сам останется в плюсе. Так организовать работу, как это могут близнецы, по силам не каждому.

Руководитель-близнецы, пожалуй, лучше всех налаживает деловые связи. Именно поэтому он всегда в курсе всего, что творится как внутри компании, так и за её пределами. И всегда готов к любому варианту событий.

Поскольку близнецы не любят делать все своими руками, им важно, чтобы в команде сотрудники делали свою работу хорошо. Начальник будет всячески поощрять вас и поддерживать. Но вот если вы со своей работой перестанете справляться, он быстро найдет вам замену. Потому что главное для него — это цель.

Руководитель-близнецы быстро принимает решения. Он не склонен, как некоторые другие знаки, корпеть над проблемой. Он действует быстро, а потому не всегда правильно. Но если что-то пошло не так, он быстро изменит свое решение и исправит ошибку. Кому-то его действия могут показаться нелогичными, но в них точно есть и логика, и смысл. Просто не все успевают за стремительными близнецами.

Раку достаточно ответственности за собстенную жизнь. Раки вообще не стремятся быть руководителями. Поэтому чтобы повысить рака, его чаще всего нужно уговаривать. В работе раки-руководители старательны, упорны, часто перфекционисты. Перфекционизм позволяет иногда делать совершенный продукт. Но часто сильно тормозит всю команду. С начальником-раком никогда до конца не ясно, чего же он на самом деле хочет. А для него самого всё очевидно: хочу отличной работы. Абы как не пойдет. Наверное, поэтому руководители-раки хоть и медленно, но приводят к отличным результатам.

Руководителю-раку, как и любому другому сородичу по зодиаку, присуще постоянное сомнение в собственных силах. Даже когда он на высоте, ему кажется, что он этого не достоин, что он сделал недостаточно и можно еще лучше. Это те руководители, которым сложнее всего дается синдром самозванца . Такие тяжёлые сомнения в своих возможностях (а заодно и в возможностях своей команды) порождают частую смену настроения, от чего нередко страдают сотрудники.

Начальнику- Льву очень важно проявлять свои царские замашки. Он должен быть на высоте (и нередко ему это удается). В глазах своих сотрудниках он хочет видеть подтверждение своего статуса.

Справедлив, не скупится на похвалу. Но и в гневе страшен. Если вы сделали что-то не так — считайте, вы пошли против царя. А это карается. Сурово карается.

Как настоящий лидер племени, руководитель-лев отличный организатор. Вокруг него с легкостью собирается команда профессионалов. Единственное, чего не хватает льву, — он не всегда умеет развивать сотрудников, потому что боится конкуренции за собственный трон.

Начальники- Девы педантичны и дотошны в мелочах. Если есть цель, они больше ничего не видят. На их пути к креслу руководителя может полететь немало голов.

Руководитель-дева будет задерживаться на работе, если того требует цель. И такого же отношения он ждет и от своих сотрудников. И если вы ушли с работы вовремя, тогда как начальник еще за работой, вас не поймут: как ты можешь уйти, если цель еще не достигнута. При этом переработки — само собой разумеющееся, ведь они ради цели. Не ждите похвалы от руководителя-девы за это.

Девы вообще скуповаты на эмоции. Они руководствуются разумом. Именно поэтому они отличные манипуляторы.

Работать с руководителем-девой — не праздник. Но если вы в его команде, будьте уверены, что вы эффективны. И признание руководителя не заставит долго ждать.

Руководитель- Весы открыт для общения на любые темы. Вокруг него всегда хорошая атмосфера. Если в его команде и случаются конфликты, он ювелирно их сглаживает.

Начальник-весы — мастер компромиссов. Поэтому ему трудно даются непопулярные решения. Он просто не может принимать такие решения, от которых кто-то пострадает. А если такое решение принял, внедрить его будет очень трудно. Именно поэтому у начальников-весов чаще всего есть правая рука — сотрудник, который берет на себя ответственность за реализацию решений.

Руководитель-весы не умеет говорить «нет» . И это большая проблема. Сотрудники, партнеры могут годами ждать решения от этого начальника, но так и не дождаться. А от этого страдает репутация не только самого руководителя, но и компании, которую он представляет.

Скорпионы — строгие и несгибаемые начальники. Они напористые и целеустремленные. При этом большую часть мыслей держат в голове, не всегда озвучивают принятые ими решения. Для сотрудников многие действия кажутся необъяснимыми, непоследовательными, противоречащими друг другу. Но это не так: просто скорпион решил и не сказал. Но при этом почему-то удивляется, что вы его не понимаете.

Скорпион проницателен. Не пытайтесь его обмануть. Интриги, подковерные игры — этого скорпион не допустит. Яд скорпиона смертелен — так и руководитель-скорпион уволит, но не будет терпеть рядом с собой нечестных и нерезультативных сотрудников.

Прямота и честность могут играть и против скорпиона. С ним трудно сработаться. Но если вам удалось заслужить его доверие — это надолго.

У руководителя-скорпиона много идей и проектов, которые никогда не выстрелят. Часто кажется, что он делает вид что работает. Но это не так: он пытается самостоятельно вытянуть огромный проект. Но не двигается с места. Руководитель-скорпион склонен переоценивать собственные силы и недооценивать сотрудников.

Руководитель- Стрелец прежде всего отличный наставник. Он лоялен по отношению к подчиненным, всегда поддержит и направит в нужное русло. Работа для него – это второй дом, поэтому для него важно, чтобы в офисе в рабочее время были перерывы.

Руководитель-стрелец не особо любит монотонную офисную работу. Поэтому он часто на встречах, в полях, — там, где есть движение. И в этом движении его трудно остановить. Начальник-стрелец будет работать без выходных, даже еси в этом не всегда есть смысл. Он будет урабатываться до потери сознания в прямом смысле слова. При этом сотрудники спокойно могут работать в своем режиме — стрелец больше требователен к себе, чем к окружающим. И многое стремится сделать сам.

Руководителю-стрельцу как никому другому нужно учиться делегированию . И тогда с его энергией он сможет свернуть настоящие управленческие горы.

Руководители- Козероги очень амбициозны, стремятся к власти, к управлению людьми. Поставив цель, они выкладываются до конца, и того же требуют от своих сотрудников: если придется, делать даже черную работу. Начальник-козерог судит людей по себе, а потому и требования предъявляет самые высокие.

Ему трудно признать индивидуальность другого человека. Если вы поступаете не так, как поступил бы козерог-руководитель, на вас будут смотреть как на ненормального, даже если ваше решение привело к отличному результату. С козерогом нужно уметь сработаться.

Плюс в том, что с таким руководителем команда все время в развитии. Стоит только остановиться, и вы уже не сможете угнаться за темпами начальника-козерога. Хотите отличных результатов, карьеры, портфолио и отличного резюме — ищите руководителя-козерога.

Руководители- Водолеи – хорошие организаторы, при этом фонтанирующие идеями. Идей много, но до конца они доводят их редко. Потому что по пути к результату пришла свежая мысль, которую срочно надо реализовать. Упорство и усидчивость — то, чего часто водолею не хватает. По этой же причине водолеи не так часто становятся руководителями. Но если водолей стал руководителем, его подчиненным повезло.

Начальника-водолея нельзя назвать адептом авторитарной культуры, поэтому эти руководители часто доверяют сотрудникам быть самостоятельными, принимать решения в рамках своих полномочий. Коллектив с неформальными отношениями, который объединяет развитие, — что может быть лучше.

При этом у руководителя-водолея отлично развита интуиция, он прекрасно анализирует факты, делает выводы и всегда смотрит в будущее. Развитие, движение вперед — главный лозунг такого начальника. Водолей-руководитель с удовольствием выслушивает точку зрения своих сотрудников, может взять её как основную, легко признав, что его идеи были не самыми лучшими. Хочешь вырабатывать новые профессиональные компетенции — работай с руководителем-водолеем.

Руководители- Рыбы , слишком мягкие, чтобы быть руководителями. Они не умеют требовать качества, соблюдения дисциплины. Их характер часто не позволяет им быть строгими там, где это необходимо. Главный инструмент руководителя-рыбы в управлении сотрудниками — договориться. Они не будут заставлять, они помогут, научат, подскажут.

Для руководителя-рыбы главное — не качество работы, а атмосфера в коллективе. Рыбы не слишком требовательны и амбициозны. Их работа обычно приносит плоды лишь спустя долгие годы. Но если у этого знака зодиака есть решительный и ответственный помощник, то успех в любом начинании не заставляет себя долго ждать.

Понравилась статья? Ставь лайк и подписывайся на канал !

Ваш начальник по знаку Зодиака

Ваш начальник по знаку Зодиака

Овнов переполняет энергия, которой они щедро делятся со своими сослуживцами и сотрудниками. Порой начальник-Овен бывает несколько непоследователен и предполагает, что все его сотрудники могут успешно жить и работать в режиме многозадачности. Если Вы лично не относите себя к гениям многозадачности, то можете аргументированно предложить более удобные для Вас режимы работы. У Овнов-руководителей есть замечательное качество: они всегда открыты к диалогу со своими работниками.

Раки ценят гармонию в коллективе и не выносят дрязг среди подчинённых. Если Вы хотите сделать карьеру под руководством Рака, то всеми силами дистанцируйтесь от сплетен и подковёрных интриг. В то же время, внимание начальника-Рака легко завоевывают сотрудники, демонстрирующие лояльность компании и преданность своему делу. Тот, кто не покинул фирму, переживающую трудные времена, заслуживает в глазах начальника-Рака наивысшее уважение, а вместе с ним — и соответствующие карьерные и финансовые бонусы.

Начальник-Лев

Стрелец-руководитель нередко показывает своим сотрудникам пример оптимизма и стойкости, особенно когда энтузиазм отдельных работников приближается к критической нулевой отметке. Хорошая шутка и чувство юмора ценятся таким руководителем не меньше, чем профессиональные качества, поэтому всегда в сложной ситуации будьте готовы всё свести к уместной и по-настоящему весёлой шутке. Впрочем, не юмором единым славятся руководители-Стрельцы — широкая эрудиция и способность доводить начатое до конца являются примером, который демонстрируют эти руководители своим подчинённым.

Начальник-Водолей

Водолеи-начальники полны идей о том, как оптимизировать рабочий процесс и максимально автоматизировать определённые операции в компании. При этом они являются частыми гостями на отраслевых конференциях и круглых столах, пытаясь быть в курсе всего, что происходит в их профессиональной области. Иногда начальники-Водолеи забывают о своих обещаниях, поэтому не стесняйтесь напомнить своему руководителю о его планах повысить Вам зарплату или должность, если таковой разговор имел место в реальности.

Руководители по знакам Зодиака

Руководители по знакам Зодиака, конечно же, отличаются своей харизмой и способом проявления себя в коллективе.

Каков руководитель – такова и атмосфера в офисе (на предприятии, в организации, в отделе). Справедливость этого утверждения, наверняка, уже ощутили многие из нас на собственном опыте. Кому-то повезло с директором, а кто-то считает своего босса тираном. И суть не только в нашем отношении к работе или личных симпатиях, на самом деле одну из ключевых ролей в том, каким является ваш непосредственный начальник, играет его знак Зодиака. Именно он отчасти обуславливает нрав и отношения к своим работникам того человека, который занимает руководящие должности (а это, в конечном итоге, и интересует его подчиненных).

Руководители по знакам Зодиака:

Начальник-Овен сложный вариант для подчиненных. Этот человек привык бороться и достигать своих целей (в том числе эгоистических, амбициозных) любой ценой. А потому может запросто наорать на подчиненных, высказав все, что думает о них самих и о работе, которой те занимаются. Сотрудники его часто побаиваются за крутой нрав, однако знают и о его быстрой «отходчивости». Кстати, о недостатках людей, рожденных под этим зодиакальным знаком, вы можете ознакомиться в нашей статье «Недостатки Овна».

Телец в роли руководителя ведет себя более степенно и консервативно. Он несколько медлителен в принятии решений и врядле оценит порывы подчиненных внедрить некий оригинальный проект. Кроме того, он настолько упрям, что никогда не признает своей неправоты, а тем из подчиненных, которые будут всеми силами отстаивать точку зрения, отличную от его собственной – без сожаления укажет на дверь. Однако, нельзя не отметить, что Телец зачастую проявляет заботу о материальном достатке своих подчиненных.

Руководитель-Близнецы редко бывает на рабочем месте, проводя все время в выездных совещаниях, коммандровках или попросту объезжая объекты. Он легок в общении и подчиненные с ним, почти всегда найдут общий язык. Особенно он ценит молодых, перспективных сотрудников, которым нередко помогает двигаться по карьерной лестнице.

Рак, в своем коллективе всегда стремиться создать атмосферу сплоченной семьи. Он будет заботиться о социальной защищенности подчиненных, становясь для них своего рода «отцом» или «матерью». Однако личных обид терпеть не будет, и с работником, потерявшим его доверие (каким бы ценным он не был), предпочтет вскоре расстаться.

Представитель знака Льва, находясь в кресле руководителя, непременно уподобит себя королю, которому подчиненные должны петь дифирамбы и беспрекословно подчиняться. При этом, являясь ярким лидером от природы, вызывает неподдельное восхищение в среде сотрудников. Находясь в хорошем расположении духа, такой руководитель с радостью организует корпоративную вечеринку, причем за свой счет.

Девы, занимая руководящий пост, будут требовательными и критичными к своему коллективу. Для них в подчиненных будут ценны здравомыслие, профессионализм и обязательность. И не дай вам бог опоздать на работу!

А вот Весы на директорском посту с подчиненными всегда предельно вежливы и тактичны. Однако этот начальник может просто замучить сотрудника своими требованиями «исчерпывающе» доказывать ему правильность или важность тех или иных решений (так как Весы от природы, являются очень колеблющимся знаком).

Скорпион в роли руководителя – тяжелый вариант для своих подчиненных. Отличаясь завидною трудоспособностью, он того же требует и от подчиненных. При этом может выпить из них все соки, умотать на износ, а потом еще непонятно за что испепелить своим сверлящим взглядом. Впрочем, этот руководитель стоит горой за весь свой коллектив и защищает своих сотрудников до конца. Но вот, если кто-то из них попадет к нему в немилость – лучше самому подать заявление на расчет, иначе Скорпион сделает жизнь такого работника просто не выносимой.

Стрельцы прирожденные руководители, причем сочетает в себе качества лидера с широкой душой доброжелательного человека. Такого руководителя обычно все подчиненные любят и уважают одновременно. Стрельцы также требовательны в работе, но знают, что хорошая работа, должна также хорошо оплачиваться.

Руководитель-Козерог – классический вариант амбициозного директора, ходящего в строгом костюме с непроницаемым холодным лицом. В разговорах с подчиненным он сух и обычно общение с ними перепоручает своим заместителям. В проблемы коллектива вникает мало, а вот от персонала требует полной отдачи. Для него норма, если сотрудники остаются после работы или привлекаются к работе в выходные и праздничные дни. Предпочтение отдает сотрудникам старшего возраста, а молодых может откровенно недолюбливать.

Водолей в роли руководителя проявляет себя ярко и необычно. Подчиненные никогда не знают, чего ожидать от него в следующий момент. Однако, чаще всего, эти начальники ведут себя вполне дружелюбно, редко конфликтуют или провоцируют своих подчиненных. В сотрудниках ценят инициативность, неординарность и готовность выдать что-нибудь «эдакое», оригинальное, новаторское.

Рыбы как руководители встречаются не часто. Для них быть во главе колонны неестественно, но если все-таки они оказываются в начальствующем составе, то ведут себя спокойно, редко повышают голос на подчиненных и на многие просьбы последних с охотой откликаются. Впрочем, их сострадательность мешает им же наладить четкий рабочий процесс в коллективе, отчего в нем может царить анархия.

Руководители по знакам Зодиака могут быть «классифицированы», конечно, весьма условно. Однако даже этих зодиакальных сведений о них будет вполне достаточно, чтобы составить портрет своего будущего начальника.

Дева на руководящем посту просто незаменима, когда надо поддержать коллектив, сплотить сотрудников в трудную минуту. Будьте готовы к тому, что Ваш начальник, рождённый под этим знаком Зодиака будет достаточно внимательно оценивать Ваши отчёты, акцентируясь не только на общей картине, но и на мельчайших деталях. Руководитель-Дева помимо профессиональных сторон пристальное внимание уделяет и здоровью сотрудников. Поэтому, если Вам нездоровится, просто берите больничный — Ваш руководитель-Дева сам настоит на том, чтобы Вы выздоравливали дома, а не инфицировали остальных сотрудников компании.

Начальник-Весы

Весы в начальственной должности чувствуют себя несколько неловко, потому что им в силу природной дипломатии претит командный тон. Однако, если уж Вы случайно оказались вовлечены в коллективные интриги, смело просите совета у своего руководителя. Высока вероятность того, что руководитель-Весы займёт нейтральную позицию, зато он быстрее остальных сможет сгладить все острые стороны производственного конфликта и вернуть всех его участников в привычный рабочий ритм.

Начальник-Скорпион

Скорпионы видят насквозь все мотивы действий своих подчинённых, а посему выдумывать необычные объяснения своему сотому по счёту опозданию точно не стоит. Им одинаково неинтересны и ложь, и грубая лесть — в этом они видят проявления слабости своего сотрудника, который автоматически лишается при этом определённого уровня доверия. Скорпионы-руководители нередко предстают в облике трудоголиков в глазах своих подчинённых, однако лучший способ завоевать уважение такого начальника — продемонстрировать свою приверженность поставленной цели и готовность её добиваться.

Начальник-Стрелец

Начальник-Рыбы

Рыбы — прекрасные психологи и тонко чувствуют настроения в коллективе. Для них необычайно важна обратная связь с подчинёнными, поэтому они нередко устраивают опросы общественного мнения, приглашают психологов-консультантов для решения проблем отношений между сотрудниками. При этом руководитель-Рыбы отлично улавливает суть дела, которым Вы занимаетесь и с радостью даст Вам совет о том, как улучшить результаты Вашей работы. Рыбы на руководящей должности практически не злоупотребляют своими административными полномочиями, в сложных ситуациях предпочитая тактичность и дипломатию.

Из кого получаются лучшие руководители? Начальники по знаку зодиака

Чтобы стать хорошим руководителем, мало быть исполнительным работником и любимчиком начальства. Нужно еще родиться под счастливой звездой. Хотите узнать, какие знаки зодиака чаще других занимают высокие должности и как находить с ними общий язык?

Овны в большинстве своем рано или поздно становятся боссами. К слову, руководители из них получаются неплохие. Они всегда полны новых идей, их не пугают любые перемены. Но с начальником-Овном стоит быть готовым к тому, что периодически он будет открыто проявлять свой бурный темперамент.

Начальник-Телец – это, как правило, консерватор. Он не любит спешки и суматохи. В работе для него важна последовательность и усидчивость. Тельцы не особо стремятся занять руководящую должность, но их ответственность и упорство в работе обычно стремительно продвигают их по карьерной лестнице.

Близнецам, как правило, фортуна улыбается в профессиональной деятельности. Несмотря на то, что они ленивы и неусидчивы, коммуникабельность и креативность помогают им в достижении карьерных высот. Начальник-Близнецы справедлив и не лишком требователен. Но если сотрудник не будет выполнять свою работу, ему быстро найдут замену.

Чаще всего Раки неохотно соглашаются занять место руководителя. Несмотря на то, что Раки старательны и упорны в работе, они панически боятся ответственности и не верят в свои силы. Начальник-Рак, как правило, дотошен в мелочах и немного медлителен, изредка страдает перепадами настроения, отчего подчиненным иногда достается.

Начальник-Лев – это, пожалуй, один из лучших начальников. Он справедлив и решителен, не скупится на похвалу, делает поблажки исполнительным сотрудникам. Начальник-Лев старается создать дружескую атмосферу в коллективе, он с удовольствием организовывает корпоративы и совместные поездки за город. Но бойтесь Льва, которому испортили настроение. В гневе этот начальник невероятно страшен.

Начальники-Девы обычно педантичны и дотошны в мелочах. Возможно, именно поэтому им удается дорасти до директорского кресла. Девы слегка скуповаты в эмоциональном плане, поэтому не ждите от них похвалы даже после переработки. Скорей всего, с таким начальником вы не будете идти на работу, как на праздник. Но за качественно проделанную работу вас обязательно будет ждать премия.

Как правило, на работе, где начальник Весы, царит благоприятная дружеская атмосфера. Такие начальники всегда открыты для общения на любые темы. Они немного медлительны и неусидчивы, любят говорить на посторонние темы и терпеть не могут брать на себя ответственность. Обычно у таких начальников есть «правая рука», которая несет ответственность за работу.

Из Скорпионов обычно получаются строгие и несгибаемые начальники. Они напористые и целеустремленные. Не пытайтесь с таким руководителем плести интриги. Он очень проницателен и не потерпит лжи и оправданий. Будьте честны и ответственны с ним, и тогда вам удастся сработаться.

Руководитель-Стрелец – это хороший друг и наставник. Он лоялен по отношению к подчиненным, всегда поддержит и направит в нужное русло. Работа для него – это второй дом, поэтому для него важно, чтобы в офисе в рабочее время были перерывы и кофе-таймы. К слову, Стрельцы не очень любят монотонную офисную работу, поэтому их часто сложно застать на рабочем месте.

Предприятие, на котором должность руководителя занимает Козерог, в 99% случаев ждет процветание. Козероги — это упорные и ответственные работники, которые практически все свое свободное время посвящают работе. Они не признают ленивых работников, для них дисциплина — прежде всего.

Водолеи – хорошие организаторы. У них всегда полно идей, воплощение которых чаще всего приводит к долгожданным результатам. Они умеют контактировать с людьми, легко заключают сделки и без проблем «поднимают» даже безнадежные проекты. Водолеи любят думающих и исполнительных сотрудников, а также приветствуют инициативу.

Руководители-Рыбы, в первую очередь, пытаются создать благоприятную обстановку на рабочем месте, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя «в своей тарелке». Рыбы не слишком требовательны и амбициозны. Их работа обычно приносит плоды лишь спустя долгие годы. Но если у этого знака зодиака есть решительный и ответственный помощник, то успех в любом начинании не заставляет себя долго ждать.

Поделитесь постом с друзьями!

На работе мы проводим огромное количество времени, поэтому правильно выстроить отношения с руководством очень важно. Знак Зодиака начальника поможет понять, как наиболее грамотно выстроить линию общения с ним.

Начальник-Овен

Начальник-Телец

Тельцы вдумчивы и предпочитают работать в несколько замедленном ритме, уделяя основное внимание качеству процесса. Для них одинаково важное значение имеет не только содержание, но и форма. О чём стоит всегда помнить, так это о необычайном упрямстве, которым может быть наделён Ваш руководитель-Телец. Однако его легко переубедить, если представить не абстрактные идеи, а хорошо продуманные аргументы, имеющие связь с финансовой выгодой.

Начальник-Близнецы

Близнецы с лёгкостью удерживают в голове одновременно несколько проектов своей компании — как текущих, так и на перспективу. С руководителем-Близнецом несложно найти общий язык, особенно если Вы продемонстрируете ему не только блестящее знание своей профессиональной темы, но и выгодно подчеркнёте навыки и умения в смежных отраслях. Близнецы чрезвычайно ценят ум и эрудицию своих сотрудников, порой за это прощая им мелкие огрехи в работе.

Начальник-Рак

Лев убеждён, что просто создан для руководящей должности, но практически никогда не пользуется этим для самоутверждения за счёт своих сотрудников. С начальником-Львом несложно сработаться, если Вы с самого начала соблюдаете субординацию, принятую в коллективе. А ещё приготовьтесь к тому, что в компании под управлением Льва будут с размахом отмечаться все торжества и праздники, связанные с трудовой деятельностью. Настраивайтесь на то, что корпоративы — часть Вашей работы, ведь Ваш руководитель искренне убежден, что это именно так.

Начальник-Дева

Начальник-Козерог

Козерог, руководя организацией или отделом, особое внимание всегда уделяет дисциплине сотрудников и оценивает их, исходя из объективных заслуг перед компанией. Вы всегда можете рассчитывать на его поддержку, если зарекомендовали себя отличным работником, не тратящим своё время на пустые сплетни или зависание в соцсетях. Выполняйте свою работу качественно, соблюдая все сроки, и это будет залогом Вашего дальнейшего карьерного роста в компании под руководством Козерога.

Начальники по Знаку Зодиака

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще , если ты узнаешь , кто твой начальник по гороскопу!

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще , если ты узнаешь , кто твой начальник по гороскопу!

Овен ( 21 марта — 20 апреля)

Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного , поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников , поэтому очень основательно нужно подойти к тому , как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям , не отвлекаясь на посторонние дела , то повышение не заставит себя ждать.

Телец ( 21 апреля — 21 мая)

Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать , что Тельцы полностью подчинены разуму , ими больше руководит чувство.
Как добиться повышения у Тельца? Во?первых , не стоит пользоваться , казалось бы , безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать , поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе , то это обязательно отразится на карьере работника положительно.

Близнецы ( 22 мая — 21 июня)

Близнецы — это знак , который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный , двойственный характер , который может проявляться почти во всем — в делах , поступках , словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.
Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова , что нельзя заранее найти к нему подход , чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение , воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею , которая сможет еще и принести доход. Кроме того , руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.

Рак ( 22 июня — 22 июля)

Искренность , добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость , общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих , иногда даже излишне зависимы от него.
Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей , как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то , и другое , то симпатию шефа , а заодно и повышение получить будет несложно.

Лев ( 23 июля — 23 августа)

Львы — это прирожденные лидеры , которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство , целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех , но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.
Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу , можно показать начальнику-Льву , что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе , показывать свое восхищение , отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.

Дева ( 24 августа — 22 сентября)

Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными , но только потому , что это люди дела , а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев , все нужно проверять на практике.
Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь , нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того , привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность , креативные предложения. Которые , конечно же , возможно реализовать — для Дев важно , что получится на практике.

Весы ( 23 сентября — 22 октября)

Весы — это еще один знак , который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе , существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.
Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников , которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно , уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию , Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения , но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.

Скорпион ( 23 октября — 21 ноября)

Волевые , решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы , не нуждаются в оценке и мнении окружающих , всегда принимают решения самостоятельно , выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.
Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители , поэтому работать под их начальством стоит только в том случае , если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия , после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду , которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы , чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец ( 22 ноября — 21 декабря)

Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко , с юмором. Их независимый , своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны , они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.
Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление , подчиненным нужно работать оперативно , быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника , любого лицемерия стоит избегать. Таким образом , медленно , но верно добиваются доверия у Стрельца , за которым может последовать и повышение.

Козерог ( 22 декабря — 20 января)

Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие , серьезность , надежность , честность. На них всегда можно положиться , потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу , они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.
Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов , все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением , усидчивостью , со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.

Водолей ( 21 января — 19 февраля)

В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей , к которым они стремятся , чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению , не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность , желание исполнять задуманное своими силами.
Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи , стоящие предложения , усердный , напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает , что работу нужно либо выполнять хорошо , либо вовсе не браться за нее , поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.

Читайте так же:

  • 11 июля день рождения знак зодиака День Рождения 11 июля знак зодиака Рак На пути к личному счастью те, кто родился 11 июля знак зодиака Рак, должны будут хорошенько потрудиться. Судьба приготовила для них множество […]
  • Женщина весы знак зодиака совместимость с другими знаками Идеальная Пара для Весов В первой половине жизни ваши идеальные партнеры — Близнецы и Водолеи, родственные души по стихии Воздуха. Нужно только, чтобы первые учились, осваивали […]
  • 16 июнь знак зодиака какой Гороскоп родившихся 16 июня Какой знак зодиака родившихся 16 июня? В этот день рождаются Близнецы. От своего знака зодиака они получают при рождении развитое логическое мышление и высокий […]
  • Рыбы знак зодиака завтра Рыбы знак зодиака завтра Деловые контакты с представителями других стран и культур обещают быть успешными. Чтобы это обещание стало реальностью, выбирайте себе в сотрудники ярких, сильных […]
  • Алексей весы знак зодиака Значение имени Алексей и Леша Будучи человеком, очень доброжелательным ко всем людям, Алексей нередко становится жертвой обмана, потому что его добротой и доверчивостью можно легко […]
  • Знак зодиака скорпион даты рождения Скорпион Даты Рождения Зодиакальный знак Скорпиона начинается 24-ого октября, но в течение семи дней не входит в свои полномочия в полной мере. Знак Скорпиона находится в полной силе до […]

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *